"Wall Street Journal Bestseller"

En un mundo de cambios incesantes y retos nunca vistos, necesitamos organizaciones que sean resilientes y audaces.

Por desgracia, la mayoría de las organizaciones, sobrecargadas de burocracia, son lentas y rígidas. En una época de transformaciones, las estructuras de poder descendentes y las normas de los sistemas de gestión son un lastre: limitan la creatividad y frenan la iniciativa. Como líderes, empleados, inversores y ciudadanos que somos, nos merecemos algo mejor. Necesitamos organizaciones que sea audaces, emprendedoras y tan ágiles como el propio cambio. Esta es la razón de este libro.

En Humanocracia, Gary Hamel y Michele Zanini ofrecen una apasionada explicación basada en datos de por qué se ha de acabar con la burocracia y sustituirla por algo mejor. Humanocracia, un libro basado en más de una década de investigación y lleno de ejemplos prácticos, expone un plan perfectamente detallado para crear organizaciones que sean tan inspiradoras e ingeniosas como los seres humanos que las componen.

Detalles:

• Autores: Gary Hamel & Michele Zanini 
• Editorial: Reverté Management (REM)
• Idioma: ‎Español
• Tapa blanda: ‎368 páginas 

GARY HAMEL es profesor invitado de estrategia y emprendimiento en la London Business School. Ha escrito veinte artículos para Harvard Business Review y ha publicado cinco libros con Harvard Business Review Press; incluido El futuro de la administración (2007), el cual fue elegido por Amazon «libro del año». El Wall Street Journal clasificó a Hamel como el pensador empresarial más influyente del mundo, mientras que el Financial Times se refirió a él como «un innovador de gestión sin comparación». Como consultor, Hamel ha ayudado a decenas de las empresas más importantes del mundo a incrementar su capacidad de innovación y a su renovación estratégica. Es ponente habitual en las conferencias más prestigiosas del mundo y es miembro de la Strategic Management Society. Junto con Michele Zanini, Hamel es cofundador del Management Lab, una organización que desarrolla tecnología y herramientas para respaldar la innovación de gestión de vanguardia. Vive en el norte de California.

MICHELE ZANINI es cofundador del Management Lab. Junto con Gary Hamel, Zanini ayuda a las organizaciones con visión de futuro a ser más resilientes e innovadoras y a convertirse en lugares más atractivos en los que trabajar. Zanini fue anteriormente socio de McKinsey & Company y líder en las funciones de organización, estrategia y servicios financieros de la firma. Zanini también pasó cinco años como analista de políticas en RAND Corporation, donde realizó investigaciones pioneras sobre cómo los grupos terroristas e insurgentes estaban aprovechando las tecnologías de la era de la información para operar como ágiles redes. Los estudios de Zanini se ha publicado en Harvard Business Review, Financial Times y Wall Street Journal. Zanini está graduado por la John F. Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard y la Pardee RAND Graduate School. Vive en Boston.